Kuka olet ja mitä teet?

Olen Janne Toikka ja työskentelen Tampereella Leasing Managerina.

En alun perin suunnannut kiinteistöalalle, vaan Vaasan kauppakorkeakoulun jälkeen pääsin S-ryhmän kaupalliseen kenttäkoulutukseen ja suoritin sen Keski-Pohjanmaan Osuuskaupan palveluksessa. Pisimmän työurani olenkin tehnyt S-ryhmässä ja SOK sekä alueosuuskaupat ovat edelleen hyvin tuttuja.

Toinen pitkä työrupeamani on K-ryhmästä, jossa työskentelin yrittäjänä ja K-kauppiaana. Vaikka marketkauppa on pääpiirteittäin samanlaista K-kaupoissa ja S-ryhmän kaupoissa, on yrityskulttuureissa ja johtamisessa iso ero. On hienoa, kun on päässyt tekemään töitä molemmissa.

Miten päädyit kiinteistöalalla ja lopulta Newsecille?

Kiinteistöalan urani alkoi, kun päätin siirtyä kiinteistöjen pariin ja opiskelin LKV-tutkinnon. Opiskelun ohessa tein välittäjän työtä Kiinteistömaailmassa ja sain arvokasta käytännön oppia kiinteistövälittäjän työstä. Asuntokaupan parista oli sitten helppo siirtyä toimitilapuolelle, kun marketkaupan parissa olin ollut paljon tekemisissä uusien kauppojen rakentamisen, vanhojen kunnostamisen ja yleisesti kiinteistön hoidon kanssa.

Toimitilojen välitys alkoi Asset Managerin tehtävässä Trevianilla. Työ sopi minulle erittäin hyvin, kun siinä yhdistyi sekä kauppakeskusten johtaminen että tilojen vuokraus. Ennen siirtymistä Newsecille ehdin työskennelle Infonian palveluksessa sekä OVV Asuntopalveluissa, jossa johdin ketjua sekä tein toimitilavälitystä pääkaupunkisedulla.

Kun miettii taustaani, niin nykyinen tehtäväni toimitilavuokrauksen parissa sopii minulle oikein hyvin. Tampere on lisäksi rakas kotikaupunkini, joten teen mielelläni töitä Tampereella.

Miksi kiinteistöala?

Kiinteistöissä yhdistyy niin paljon sellaista, mistä pidän. Kaupankäynti, erilaiset asiakkaat, erilaiset konseptit ja haasteet, työn monipuolisuus.

Millaisena kuvailisit Newsecin yrityskulttuuria?

Kun aloitin Newsecillä, minut otettiin uutena kollegana vastaan erittäin hyvin. Kun kokemusta on monen eri yrityksen palveluksessa, on Newsecin perehdytys erittäin ammattitaitoista ja kattavaa. Hienoa, että siihen panostetaan.

Sanoisin, että jokainen tapaamani henkilö haluaa hoitaa tehtävänsä mahdollisimman laadukkaasti ja hyvin. Vaikka jokainen vastaa omista töistään, tarjotaan kiireestä huolimatta herkästi apua kaverille. Vaikka aikaansaaminen on tärkeää, myös yksityiskohtiin kiinnitetään huomiota ja tehtävät tehdään huolellisesti.

Esihenkilön aktiivinen osallistuminen perehdytykseen kuvaa myös positiivisesti kulttuuria ja uuden kollegan tervetulleeksi toivottamista.

Miten arvot näkyvät mielestäsi meillä?

Arvot tulevat konkreettiseksi ennen kaikkea kaikessa vuorovaikutuksessa eri sidosryhmien ja oman henkilöstön parissa.

Kaikilla yrityksellä on tänä päivänä kirjoitettuna hienot arvot. Varsinkin vastuullisuus yhtenä arvona on vahvasti alleviivattu jokaisessa yrityksessä. Newsecillä korostuu yksilön vastuu omista tekemisistään.

Mikä työssäsi on parasta?

Fiksu ja asiansaosaava esihenkilö, mukavat työkaverit, mielenkiintoiset tehtävät ja monet erilaiset kohteet sekä asiakkuudet, joita saan hoitaa. Ja ihan parasta on kauppojen tekeminen.

Onko Tampereelle jotain erityispiirteitä?

Tampere on hyvin pieni kaupunki verrattuna Helsinkiin tai pääkaupunkiseutuun, vaikka kohteeni ovatkin hyvin laajalla alueella. Verkostoituminen on melko mutkatonta ja helppoa. Tamperelaiset ovat hyvin helposti lähestyttäviä ja tuttavallisia, mikä helpottaa välittäjän työtä.

Miksi Newsec?

Newsec on hyvin johdettu, laadukas ja osaava yritys, jonka henkilöstö on ammattilaisia. Laadukas tekeminen korostuu kaikkialla.